
وظيفة
من المقرر أن يمر سوق العمل بتغييرات كبيرة في السنوات المقبلة، مع إلغاء واختفاء ربع الوظائف تقريباً في السنوات الخمس المقبلة، وفقاً لتقرير جديد صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.
وكشف تقرير “مستقبل الوظائف” أن حوالي 23 من الوظائف ستتغير، مع إلغاء بعضها واستحداث البعض الآخر، ويتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن يكون هناك 14 مليون وظيفة أقل عموماً في غضون 5 سنوات، حيث سيختفي ما يقدر بنحو 83 مليون وظيفة، بينما سيظهر 69 مليوناً فقط.
وقالت سعدية زهيدي، المديرة العامة للمنتدى الاقتصادي العالمي لـ”CNBC” الاثنين 1 أيار: “عموماً، معدل التغيير مرتفع للغاية”.
وفي هذا الإطار، تستند نتائج التقرير إلى حد كبير إلى دراسة استقصائية شملت 803 شركات توظف ما مجموعه 11.3 مليون عامل في 45 اقتصاداً مختلفاً حول العالم.
وذكر المنتدى أن مجموعة كبيرة من العوامل ستلعب دوراً في التغيير، ستتنوع ما بين التطورات التكنولوجية مثل الذكاء الاصطناعي إلى تغير المناخ. وذلك مع تتزايد المخاوف بشأن التغيرات التكنولوجية التي لها تأثير سلبي على الوظائف، خاصة منذ إنشاء الذكاء الاصطناعي وتطوير أدوات مثل “شات جي بي تي”، فوجد البحث أن التكنولوجيا تبدو واحداً من أكبر العوامل الدافعة لفقدان الوظائف.
وأكد التقرير أن الخسائر الأكبر متوقعة في الوظائف الإدارية والأمنية وفي المصانع والتجارة التقليدية، وأشار إلى أن تراجع الوظائف الإدارية على وجه الخصوص سيكون مدفوعاً أساساً بالرقمنة والأتمتة.
وأوضحت زهيدي أن بعض القطاعات التي يمكن أن تشهد زيادة في خلق فرص العمل مرتبطة بالتكنولوجيا هي التعليم والزراعة والصحة.
وتشمل العوامل الأخرى التي من المحتمل أن تؤثر أيضاً على انخفاض الوظائف في السنوات المقبلة تداعيات جائحة كورونا ونقص الإمدادات وأزمة تكلفة المعيشة العالمية.